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【徵才公告】朝陽科技大學學務處學生發展中心專案計畫約聘職員徵聘公告
發佈日期 : 2019-01-10 發佈單位 : 學務處學生發展中心

朝陽科技大學學務處學生發展中心

專案計畫約聘職員徵聘公告

 

一、職缺:專案計畫約聘職員1名。

二、聘任日期:自108218日起聘至1081231日止。本職缺係依「108年度高等教育深耕計畫」聘用;如遇聘用原因消失時,自動解聘。

三、工作內容:

(一)辦理畢業生流向、雇主滿意度調查、校外實習等各項調查之相關資料收集、彙整、分析及報告撰寫等。

(二)協助單位問責報告之撰寫。

(三)辦理(就業)職涯輔導相關活動。

(四)其他相關行政事宜及交辦之業務。

四、應徵資格:

(一)國內外碩士(含)以上畢業,系所不拘,具資訊或統計背景尤佳。

(二)具統計分析經驗,並熟悉SPSS相關統計軟體。

(三)具備行政處理與文字組織能力、規劃與溝通協調能力、電腦軟體操作能力,並熟悉MS Office(WordExcelPowerPoint)Adobe等軟體。

(四)具備良好溝通協調及應對能力,謹慎細心、主動積極、認真負責、抗壓性高、個性積極活潑、可獨立作業。

(五)具學校經驗或曾辦理各項學務活動、核銷經費、輔導行政事項及具實務經驗者為優先考量。

五、薪資:

(一)薪資:依「朝陽科技大學計畫案專任人員薪資支給標準表」研究人員碩士級第1年(新臺幣37,135元)起算。

(二)享勞退、勞健保。

六、應徵方式:

(一)請備齊下列資料,以電子郵件傳遞,並於文末註明『本人000已詳閱朝陽科技大學應徵人員-個資蒐集告知函』。如未註明者,本校將視同您已詳閱朝陽科技大學應徵人員-個資蒐集告知函。

1.個人履歷及自傳(含工作抱負與期待)。

2.證件掃描影本:最高學歷畢業證書及相關證照。

3.其他有益於審查之資料。

(二)收件截止日期:108120日(星期日)以電子郵件寄icchen@cyut.edu.tw註明『000應徵專案計畫約聘職員』,並請來電確認是否收到資料。附加檔案若超過8M,請分次寄送)。

(三)書面資料審查合格後,將安排面試,面試時間將另行通知。審查資料恕不退還。資格不符及未錄取者恕不另回覆。

七、招考方式:書面資料審查、面試(專業能力及態度能力審查)。

八、朝陽科技大學依據個人資料保護法規定,請應徵者請務必詳閱朝陽科技大學應徵人員-個資蒐集告知函。

九、如有其他不詳之處,請直接與本中心聯繫,電話:04-233230005063 陳小姐。

十、本中心聯絡地址:

朝陽科技大學學務處學生發展中心-就輔業務

413臺中市霧峰區吉峰東路168 第一宿舍(R-107辦公室)

朝陽科技大學應徵人員-個資蒐集告知函

本校依個人資料保護法第8條規定,於蒐集您的個人資料時告知下列事項:

一、蒐集之機關名稱:朝陽科技大學

二、蒐集之目的:本校蒐集您個人資料的目的係為進行人員招募作業管理。法定之特定目的為:002人事管理(包含甄選)。

三、蒐集個人資料類別:識別類(C001C003)、特徵類(C011C012C013C014)、家庭情形(C021C022)、社會情況(C035C039)、教育、考選、技術或其他專業(C051C052)、受僱情形(C061C062C063C064C068)、健康與其他(C111)。如有自傳,個資類別(C001~C134)

四、利用期間、地區、對象及方式

1、本校將於臺灣地區(包括澎湖、金門及馬祖等地區)利用您的個人資料;利用期間為招募至聘用期間,如您未於本次招募獲得聘用,本校將於一年內保存您的個人資料以利相關職缺的通知。

2、利用方式及對象:本校將於上述期間利用您的個人資料進行各項聯繫及通知(例如:電子郵件、電話等)

五、個人資料之權利及權益:您得依個人資料保護法第3條就您的個人資料行使請求查閱、補充、更正、製給複製本及請求停止蒐集、處理、利用及請求刪除等權利,行使方式請洽各徵才單位聯絡人。

六、本校於蒐集您的個人資料時,如有欄位未填寫,則可能對您的面試甄審有所影響。

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