朝陽科技大學111學年度與校長有約

幹部交流座談會學生意見回覆說明彙整表

項次

提議學生

反映事項

回覆或說明

業務

單位

1

幼保2B 11023014 詹淯霖

期中匿名問卷，任課老師是否會看到，被老師報復怎麼辦

教學評量問卷係屬匿名式問卷，學生填寫後僅會記錄答案，並不會記錄該份問卷答案出自哪位學生，相關報表皆不會透漏任何有關學生的資訊，故學生隱私是被保障的。

教務處

2

社工3B 10929038 陳豐嘉

社工系方案實習或許因校/院造成必修科目時數降低，未來將無法顧及學習品質，望保全學習量能以抬及校之名譽

1. 本系依據教務處109年11月9日來函辦理專業必修課程學分數及實習時數之調整，說明如下:

(1)

「108學年度科大評鑑委員意見：『必修學分數占畢業學分數比率偏高』及『學生修習跨領域學程偏低』，請各系於制訂110學年度日間部四年制適用之課規時，在總畢業學分不增加原則下，將下列因素一併考量，進行新課規整體規劃『專業必修學分數』占比須調降至所屬學院平均值以下，本院平均值為54學分、本系必修共66學分。

(2)

以『校外實習』方式進行之課程，其學分數及實習時數應依課程核實設計並具合理性，其每1學分對應之實習時數，至多僅能規劃80小時為原則。」

2. 本系實習(三)方案實習時數自110學年度由240小時減為80小時，學分數由2學分減為1學分，雖然學分數與時數減少，但在實習辦法中明訂實習內涵不變，80小時為實際至機構服務的時間，而方案計畫撰寫、督導時間、工作籌備會議等不列計在實習時數中(以往上述內容列計在實習時數中)，因此，仍顧及學生的學習品質。
3. 已於11月15日系主任時間向學生說明緣由及系上因應之道，將持續將加強與學生的溝通。

社工系

3

景都4B 10828076 杜昱霆

設計大樓9樓吸菸區的部分，由於設計教室及研究生教室常反映在上課時受到影響，而在系辦上也有這樣的問題

如有人未至吸菸區劃定的區域內，可打到校安中心通知，教官會立即去現場取締。也可致電檢舉服務免付費專線(0800-531531)來共同維護環境衛生與他人權益。

學務處

校安中心

4

建築1A 11112008 吳邵謙

與學校合作之宿舍(二宿)能否增設或與附近合作增加汽車停車位

校外宿舍會依當時合約內容，目前未有汽車停車場，會再與校內權責單位討論後與房東協調，建議同學可停較遠處再搭公車接駁。

學務處

住宿服務組

5

航機002 10938023 劉育睿

一宿能否提早開房內燈

學校因節碳政策而有時間規定，若有需求可找老師彈性開啟。

學務處

住宿服務組

6

行銷1A 11134069 劉浩恩

1. 一宿九樓918的門想詢問能否更換，因有一次在十一點時有人連續敲打房門，已確認不是樓長點名
2. 洗澡、上廁所時排水孔會飄惡臭為一整晚，希望改善
3. 洗手台下面水管希望能替換，已有很多蟑螂和蟲從洗手台洞口排出

1. 宿舍設備損壞或異常請至住宿組辦公室填寫報修單並詳述設備損害情形。
2. 管路係屬宿舍設備，可一併報修。
3. 相關單位收到維修需求將評估相應修繕方式以協助改善。

學務處

住宿服務組

7

會計1A 11124059 林鴻偉

勞教出缺勤系統未更新(已一個月)，是否是系統問題？有實際請假嗎？會影像勞教成績嗎？(防疫假及

公假)

1. 勞作教育出缺勤有固定工讀生每日進行登錄工作，請假及補作的量龐大，在處理時程上會有一定的時

間，並且每學期結束彙整整學期的出缺勤紀錄。本組於期末考前通知學生，登錄學生資訊系統確認個人的出缺勤紀錄，如對於出缺勤有任何疑慮可至服務學習組辦公室詢問或致電承辦老師，分機5044洽詢。

2. 防疫假及公假並不會影響成績，亦不會影響全勤。

學務處

服務學習組

8

工設3A 10913073 鄭宇哲

1. 為何要勞掃
2. 補掃小組長態度不好

1. 勞作教育課程為本校特色課程之一，期望透過勞作教育培養同學刻苦耐勞的工作態度及服務奉獻的精神，讓同學透過參與校園環境的維護工作，建立『身體力行，勤勞務實，愛校惜福』的校園文化。
2. 在實施勞作教育的過程中，部份同學若因故須進行補作，則會交由安排補作組的小組長安排任務。由於補作組的小組長並不熟識每位補作的同學，因此在溝通或是工作要求方式恐與原梯次的小組長有所差異，難免造成補作的同學在個人感受上有所不同。未來服務學習組會持續強化每位小組長的溝通技巧培育，以減少誤解發生的情事。

學務處

服務學習組

9

財金1C 11116114 楊連志

管理學院電梯三台的效率不符正比，速度跟乘載量都過慢過少

電梯維護廠商已於11/21到校檢修確認完成調整，目前已符合設計乘載量。

總務處營繕組

10

幼保3A 10923057 王誼婷

人文在期中考週維修電梯(中間)，導致學生考試受影響

電梯汰換工程月底前完工，爾後若遇相同維修問題，會儘可能縮短工期。

總務處營繕組

11

航機003 11038037 洪楷祥

一宿男梯(中間)常故障，老師每天都幫我們報修，有沒有其他單位可以幫助，電梯這樣不會很危險嗎(無故不開)

電梯問題可向住服組或營繕組報修系統回報，再請廠商維修，學校電梯均會定期維修保養，有時因異物侵入，電梯保護機制啟動，在安全上沒有問題。

總務處營繕組

12

行銷3B 10934058

胡善茹

第三餐廳油煙味重，會往上飄進教室，影響上課品質，能否改善

往外排煙為三餐唯一排煙方式，因東北季風影響，排出之煙味會往教學大樓，無法完全排除，只能盡量降到最低，夏天就沒有該問題。

總務處事務組

13

傳播3A 10920115 黃泓諭

男廁免沖水馬桶堵塞泥狀日益增加，需花更多水去排除，是否本末倒置？

免沖水小便斗清潔保養，不可直接用水沖洗，服學組有保養SOP請遵照，以免損害濾心，若發現管線阻塞可通知營繕組處理。

總務處營繕組

14

景都3B 10928060  王傳程

停車場常有倒車問題，實際丈量二停停車場寬度少於0.75M，比現今台中市政府訂定法規來的小，想請問學校身為一個教育場所，是否可以依照法規劃停車格，改善問題

校內機車場多與鄰地租賃而來，提供同學方便就近停車，因校內機車數量眾多，機車格劃設尺寸淨寬度均符標準，然為讓更多同學有車位可停，所以寬度稍有調整，希望同學體諒。

總務處營繕組

15

社工4B 10829110 李琳庭

能否增設停車場攝影機

1. 學校每年均有編列預算執行，並依現況逐年改善。
2. 監視器設置位置以維護校園師生安全為優先考量。

總務處事務組

16

財金1C 11116114 楊連志

點名系統壞掉

(出席未列出席)

TronClass需與廠商確認，若廠商無法改善會請廠商先下架，若老師或學生在點名上有問題可向課務組反映，會立即修正。

圖資處

17

應英3B 10922020 李宜蓁

希望能提供學生使用軟體版Office系統或提供Canva專業版讓學生可以無財務壓力，專心製作簡報已呈現更完美的上台表現

本校MS-Office僅授權安裝於校園內之行政及教學用電腦，並無包含學生授權；建議使用Office365或登入學生資訊系統使用「雲端電腦教室(STS)」服務，透過雲端桌面連線使用MS-Office。詳細使用方式請參閱圖資處網頁之「資訊服務」說明。

圖資處

18

傳播2B 11020008 周暐哲

校內WIFI連線品質不穩定，是否有改善方式，嚴重影響老師教學及同學受教權

1. 校內WiFi佈建主要以普通教室、演講廳、會議室、餐廳、體育館、圖書館全館等公共區域；以普通教室來說每間教室至少佈建1個AP，若為大教室則可能會佈建2個，每個AP可容納連線人數約為60人。學校的環境腹地較大，無法在校園每個角落都佈建WiFi；而WiFi訊號若非在空曠處，也會因為遮蔽物而造成訊號不穩之情形。建議使用前確認所處位置是否有無線AP，全校WiFi建置地點請參考圖資處網頁->資訊服務->無線網路。
2. 若發現WiFi連線不穩請確認連線之SSID是否為cyut_802.1x，手機也可嘗試重開，或於上班時間撥打分機3080~3083詢問。

圖資處

19

Google

表單回覆

據我所知目前學校信箱改使用outlook 傳達學校訊息，但因為校方好像沒有很清楚的告訴學生此消息，所以導致很多學生以為還使用gmail的方式，然後就收不到訊息，所以請學校可以在明確的通知學生。
而我也發現並不是所有學生都被改為outlook，還是有人在gmail收的到訊息，所以學校是否在統一一下，加以改善。

1. 圖資處於111年7月7日以朝陽圖資(網)字第1110000018號公告寄發，主旨為：「[公告]自111學年度起學生通知信箱改為o365.cyut.edu.tw」。此封mail公告寄到全校學生之Gmail及常用的校外信箱，告知同學於新(111)學年開始，各單位寄到s+學號@cyut.edu.tw之信件將轉寄至o365信箱。
2. 圖資處寄發予學生之郵件除了寄到學校提供之信箱外，亦會有一複本同時寄到同學所留之常用信箱；建議同學至學生資訊系統檢查相關設定，以便即時掌握學校重要訊息。
3. 目前學校轉寄之郵件皆寄到＠o365.cyut.edu.tw，若同學校外信箱留的是學校提供之Gmail信箱，也是可以在Gmail收到信件。
4. 若有任何問題，歡迎隨時於上班時間撥打分機3080~3083詢問。

圖資處

20

資工3A 10927059 汪柏誌

1. 籃球框換新
2. 比賽能否到新球場
3. 裁判是校隊來吹，希望可以請更專業的人士來協助，維持比賽的公平性

1. 近期會更換球板。
2. 系際盃競賽場地由各個球隊教練安排，目前青春廣場使用以社團活動為主，日後將建議球隊教練於青春廣場安排賽事。
3. 預賽時會派出一、二年級同學，為培養裁判經驗，可能經驗不足，請多包涵，冠亞季軍，會派出有裁判證的裁判，專業程度是夠的，且都有負責老師在場指導，應是不會發生不公問題，若有疑慮可到體育室詢問。

體育室

21

工設3A 10913073 鄭宇哲

排球場燈光太亮，能否調整?

燈具在做更換時有與校隊研究過，若有疑慮可到體育室回報問題，會請校隊再做確認

體育室

22

Google

表單回覆

有同學反應，關於系上的實習薪資問題，我們在實習是沒有薪資給付，在人力不足的工作環境，工作的內容前期可以說是在學習，後期直接就是取代正職的工作，但是並沒有任何薪資給付更是不符合勞基法。
同學在之前的校務會議上有看到之前有同學提出，校方有回覆會再留意，但至今都還沒有準確的改善，再麻煩學校注意同學們的權益。

1. 校外實習是正式課程的延伸，旨在讓學生可以提早體驗職場、提升實務能力，縮短學用落差，增加未來就業競爭力，與打工性質不同，先予敘明。
2. 本校實習合約書分為「有薪資版(適用勞基法)」及「無薪資版」，且採實習機構、學校及實習學生共同簽訂之三方合約書。各系協助同學媒合實習機構後，應會提供同學確認內容後方予簽訂。
3. 實習過程中，各系亦會有實習輔導教師進行實地訪視，或批閱周記等，以確認實習成效是否達成。謹建議同學們如發現實習機構之實習內容與合約書不相符合，或實習時數過長等問題，可以儘速向實習輔導教師或系上反映，以讓老師或系上進行了解並與實習機構溝通，同學遭遇的問題方可及時獲得解決。

校職處